• страница-head-01
  • страница-head-02

Realfortune 2022 Мероприятие по физическому осмотру сотрудников: Сопровождение состояния здоровья сотрудников

1

В целях повышения уровня профессионального здоровья сотрудников и стимулирования их трудового энтузиазма 16 мая 2022 года в компании вновь стартовал ежегодный медицинский осмотр сотрудников.Организация этого медицинского осмотра, с одной стороны, для укрепления управления безопасностью и гигиеной труда, обеспечения безопасности и здоровья сотрудников, что более важно, компания придерживается гуманистической заботы, придерживается ориентированной на людей заботы о сотрудниках, обеспечить, чтобы сотрудники могли своевременно оценить состояние своего здоровья, повысить осведомленность сотрудников о здоровье, повысить эффективность работы.

3

Чтобы обеспечить бесперебойное проведение медицинского осмотра, компания заранее связалась с профессиональными квалифицированными учреждениями медицинского осмотра и разработала подробные планы проведения медицинского осмотра, основанные на фактических условиях работы сотрудников.Физикальное обследование включало Helicobacter pylori, цветное УЗИ различных органов, карциноэмбриональный антиген, КТ, гинекологию, андрологию, внутренние болезни, хирургию, 27 анализов крови, 11 анализов мочи, 14 анализов функции печени, 4 анализов функции почек, 4 анализов липидов крови и другие тесты.Весь процесс медицинского осмотра был упорядоченным, стандартизированным и разумным.Благодаря тесному сотрудничеству всех отделов медицинское обследование было успешно завершено.

2

После проверки компания правдиво проинформирует участвующих сотрудников об отчете о физическом осмотре и сделает специальные напоминания сотрудникам, которым необходима дальнейшая проверка, чтобы обеспечить «раннее обнаружение и раннее уведомление».
Благодаря медицинскому осмотру сотрудники могут своевременно понять свое физическое состояние, активно участвовать в работе в здоровом теле и разуме и внести свой вклад в развитие компании.


Время публикации: 08 января 2023 г.